Under sex år har Arbetsmiljöverket försökt att fastställa varför kvinnor oftare tvingas gå i förtidspension. Resultatet av undersökningen visar att kvinnodominerade arbetsplatser ofta har en sämre och mer pressad arbetsmiljö.
– Vi vet i dag att om kvinnor och män utsätts för samma risker, i samma dos, blir utfallet likadant. Men grejen är den att kvinnor och män utsätts inte för samma risker, säger Boel Callermo till GP. Hon arbetar på Arbetsmiljöverket med att leda kartläggandes av kvinnors arbetsmiljö.
Det var framför allt tekniska förvaltningar och hemtjänsten i 59 kommuner som studerades, eftersom dessa båda sektorer har kända risker för de anställda. I snitt hade cheferna tio underanställda på de tekniska förvaltningarna, medan chefer inom hemtjänsten kunde ha uppåt 35 underanställda. Enligt psykologiprofessor Magnus Sverke är det ett för stort antal att hålla reda på.
– Chefen måste kunna verksamheten och snappa upp signaler om någonting är på väg att gå på tok. Det är omöjligt om man har 45-50 underställda, förklarar han för GP.
Läs mer:
Mousserande vin kan vara bra för din hälsa
Att sola minskar risken för att drabbas av HPV-virus
Din arbetsplats kryllar av hudbakterier
Foto: IBL